中國化工報 | 潞安恒通化工公司：奏響安全生產“四部曲”

今年以來，潞安恒通化工公司緊扣企業高質量發展主旋律，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，將安全工作“想在前、防在前、干在前”，從思想意識、責任落實、隱患排查、教育培訓“四部曲”入手，奏響安全生產主旋律。

常念“安全經” 奏響思想提升進行曲

“給大家分享一個我身邊的安全故事，老張是一名老職工，在一次檢修工作中，安全帽未系下頜帶……”這是該公司組織的“現身說法”的安全教育的一幕。

“今年以來，我們利用班前班后會、生產調度會、班組安全包保會、微信群，大力宣傳安全工作的重要性，不僅組織了正面宣傳，還從反面典型曝光，讓那些不遵守規章制度的人‘紅紅臉，出出汗’。通過講一講事故教訓，翻一翻陳年老賬，揭一揭‘安全傷疤’，談一談安全認識，過一過‘危險鏡頭’，干部職工提高了安全生產意識，增強了反‘三違’的鑒別力?！惫旧a管理黨支部書記趙雪在生產調度會上說道。該公司以宣貫形式多元化、教育內容親情化、職工關愛人性化的方式，多層次、全方位，扎實推進安全宣教工作，通過開展干部職工談心交流、安全征文、我為安全獻一計等活動，使干部職工時?！翱嚲o安全弦”。

用好“指揮棒” 奏響責任落實主題曲

“安全管理就像給鋼琴調律一樣，只有牢牢繃緊‘嚴管’這根弦，才能奏出安全生產的最強音?！惫綡SE管理部副部長、安全管理中心主任劉春華說。

為使安全管理工作持續穩步發展，該公司堅持“從零開始，向零奮斗，贏在標準，勝在執行，安全是最大的效益”的理念，堅持“預防為主、過程控制、嚴格管理”的安全工作思路，建立健全各級安全生產責任制，層層簽訂安全生產目標責任書，將企業內外部安全壓力，傳遞到干部職工身上，形成千斤重擔大家挑，人人身上有指標的安全管控氛圍。各單位各部門圍繞個人安全職責，紛紛開展承諾、踐諾活動，抓好生產運行、計劃檢修、安全環保、技術改造、優化升級等制度的落實。利用“三項紀律”專項檢查，專項檢查結果分為不可容忍行為、嚴重“三違”行為、一般“三違”行為三類，根據“三違”類別給予相應考核。

繃緊“安全弦” 奏響隱患排查交響曲

“今天的安全檢查，檢查組的人員必須帶著‘放大鏡’到現場，徹查各類問題隱患?！痹谥芪宓墓緦I檢查會上，該公司安全負責人對安全大排查工作提出了明確要求。

安全生產無小事，隱患就是事故，細節決定成敗。該公司堅持從小事入手，從細節抓起，從養成夯實，健全和完善公司二級安全生產標準化建設，抓好風險分級管控和隱患排查治理，落實精細化管理工作機制，規范崗位工作標準，結合裝置、現場實際，制定風險點，合理劃分風險責任區，建立風險點清單，辨識危險源，評價風險等級，制定風險控制措施，從工程技術措施、培訓教育措施、管理措施、個人防護措施、應急處置措施入手，一步一個腳印，一個一個環節，將風險降到可控制程度，實現管理關口前移、重心下移，做到事前預防，避免事故的發生。

常敲“安全鐘” 奏響教育培訓協奏曲

“施工現場臨時用電必須采用‘三相五線制’系統，配電箱外殼必須重復接地，每臺電氣設備采用‘一機、一閘、一漏、一箱’制……”這是近期該公司電氣中心電修一班人員對一線職工進行授課時的一個場景。

長期以來，該公司利用“安全云課堂”“企業培訓考試系統”、班組安全包保會、集中培訓、微信群、生產崗位互動欄、崗位知識經驗共享欄、“師帶徒”“企業職工培訓中心”、全員安全生產大培訓、“五懂五能五會”“手指口述”等方式，組織干部職工進行培訓，并開展多種方式的勞動競賽和技術比武活動，提升干部職工的安全素質，實現職工由“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變，進一步提升全員綜合安全素質。

此外，該公司還搜集國內所發生的的各類事故案例，在總結經驗，類比排查的基礎上，查找本人、他人所存在的缺陷和不足，嚴格按照“五定”舉措整改，確保本質化安全。

（文 石啟平）

責任編輯：郝佳麗